1、工會(huì)的性質(zhì)：中國(guó)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是會(huì)員和職工。

　　2、工會(huì)的作用：維護(hù)職工的合法權(quán)益;推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展;促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　3、建立工會(huì)組織的依據(jù)：根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位，都應(yīng)依法建立工會(huì)組織。

　　4、組建基層工會(huì)的時(shí)限根據(jù)《山東省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和市委有關(guān)文件規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位須在注冊(cè)登記或投產(chǎn)開業(yè)的同時(shí)，籌建工會(huì)組織，最遲在開業(yè)投產(chǎn)半年內(nèi)組建工會(huì)。

　　5、工會(huì)組建的程序：

　　發(fā)展會(huì)員→→到上級(jí)工會(huì)組宣部領(lǐng)取有關(guān)資料，發(fā)展職工入會(huì)。凡以

　　↓ 工資收入為主要生活來源的職工都可入會(huì)，退休職工除外。

　　選舉兩委→→召開會(huì)員大會(huì)(職工100人以下)或會(huì)員代表大會(huì)(100

　　↓ 人以上，代表比例為10%--25%，一般不少于30人)，民主

　　↓ 選舉工會(huì)委員會(huì)(5--9人)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(3或5人);

　　選舉干部→→工會(huì)委員會(huì)召開全體會(huì)議選舉工會(huì)主席、副主席、女工主

　　↓ 任等，進(jìn)行委員分工;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)召開全體會(huì)議選舉

　　↓ 經(jīng)審委主任。以上工會(huì)干部也可由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。

　　上報(bào)結(jié)果→→以正式文的形式向上級(jí)工會(huì)組宣部報(bào)告選舉結(jié)果。

　　↓

　　辦理手續(xù)→→上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，辦理社團(tuán)法人證書、發(fā)放會(huì)員證，刻制工會(huì)和工會(huì)財(cái)務(wù)印章，建立工會(huì)賬戶，開展工會(huì)工作。

　　6、建會(huì)的主要形式：職工8人以上的，單獨(dú)建會(huì);職工不足8人的，可單獨(dú)建會(huì)，也可由兩個(gè)或兩個(gè)以上單位聯(lián)合建會(huì)，也可直接申請(qǐng)加入相應(yīng)的聯(lián)合會(huì)，選舉工會(huì)主任或工會(huì)小組長(zhǎng)一人，主持工會(huì)工作。

　　7、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)：基層工會(huì)按照職工工資總額的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中40%上解上級(jí)工會(huì)，60%留用。基層工會(huì)可按月工資總額的5‰向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，用于開展工會(huì)工作。

　　8、建會(huì)籌備金的繳納：未建立工會(huì)組織的單位，按照職工工資總額的2%，收繳建會(huì)籌備金。

　　9、基層工會(huì)的主要工作：

　　①組織和代表職工參與單位民主管理，定期召開職工(代表)大會(huì);

　　②代表職工與單位行政簽訂集體合同，開展工資集體協(xié)商;

　?、劢M織職工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位建工活動(dòng);

　　④開展困難幫扶工作，積極救助困難職工，辦理工會(huì)會(huì)員愛心互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，開展會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng);

　　⑤開展文體活動(dòng)，組織職工培訓(xùn)等。